令和7年度会計年度任用職員（保健師または健康づくり主任支援員）の募集

・保健師または管理栄養士かつ運動指導のできる人（健康づくり主任支援員）
・訪問などの個別支援および健康教育などの集団指導の経験があり、関係機関と調整業務ができる人
・普通自動車運転免許を持っている人
・パソコンでの文書作成や表計算などの一般的な作業ができる人
※ただし、地方公務員法第16条に該当する人は応募できません。
　・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
　・公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
　・日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

高齢者の保健事業と介護予防などの一体的な実施に係る業務
・訪問や電話などによる個別支援
・各種教室での講話、啓発などの集団支援
・関係機関との調整業務
・窓口や電話による受付対応業務
・事務作業・パソコンを用いたデータ入力と資料作成など
・その他関連する課の業務

1人

令和7年6月1日から令和8年3月31日まで
※任用開始から1か月間は条件付き採用とします。
※同一の職が新たに設置された場合、勤務実績に基づく能力実証をおこなったうえで再度任用する場合があります。

亀岡市役所1階　健康増進課

・勤務日：月曜日から金曜日の内の3日勤務
　※勤務日数について、相談に応じます。
・勤務時間：午前8時30分～午後4時45分（うち1時間休憩）の1日7時間15分
・週休日：土曜日、日曜日、月～金曜日の内2日
　※時間外勤務なし。ただし、業務上必要があるときは、始業・就業時間や休憩時間の割り振りを変更することがあります。
・休日：国民の休日、年末年始（12月29日～翌年1月3日まで）
・報酬（予定額）　保健師：月額163,538円、管理栄養士かつ運動指導のできる人（健康づくり主任支援員）：月額146,421円
・期末勤勉手当：要件に該当した場合（任期が6月以上かつあらかじめ定められていた週の勤務時間が15時間30分以上）に条例に基づき支給します。（6月と12月に支給）
・通勤手当：通勤方法や通勤距離などの各条件に応じて支給。
・報酬支給日：原則当月21日
・休暇：任用期間に応じ一定基準による年次有給休暇を付与。その他に、服喪休暇、公民権行使休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業などの休暇制度あり。※休暇の種類により、勤務期間・時間などによる取得条件あり。
・保険など：厚生年金保険、共済組合、雇用保険に加入。災害補償あり。

書類選考の上、面接試験を実施します。
※面接日は後日連絡します.

令和7年5月13日（火曜日）午後5時までに（必着）、履歴書に写真を貼り、必要事項を記入したうえで、資格証の写しを添えて健康増進課（亀岡市役所1階16番窓口）に郵送（必須）、または持参してください。

・地方公務員法に規定される服務に関する規定（服務の根本基準、服務の宣誓、法令などおよび上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為などの禁止）が適用されます。
・地方公務員法に規定される分限処分（条件付き採用期間中の職員を除く）・懲戒処分の対象となります。
・公平委員会に対し、勤務条件に関する措置要求、不利益処分に関する審査請求（条件付き採用期間中の職員を除く）、苦情相談などをすることができます。

今後の法令などの改正により、勤務条件が変更される場合があります。