亀岡市会計年度任用職員（休日急病診療所・医療事務）の募集

職の位置付け

一般職の地方公務員（地方公務員法第22条の2第1項第1号）

職種

医療事務

募集人数

若干名

主な職務内容

• 亀岡市休日急病診療所に係る医療事務
• 窓口や電話による受付対応業務

応募資格

• 医療事務の経験がある人（手書きカルテ、レセプトコンピューターに対応できる人）

ただし、地方公務員法第16条に該当する人は応募できません。

• 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
• 公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
• 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

任用期間

令和7年9月1日～令和8年3月31日

同一の職が新たに設置された場合、勤務実績に基づく能力実証を行った上で再度任用する場合があります。

条件付採用

任用開始から1カ月間（ただし、1カ月のうち勤務日数が15日に満たない場合は条件付採用期間を15日経過するまで延長します。）

勤務場所

亀岡市休日急病診療所（亀岡市安町釜ケ前82・保健センター内）

勤務時間・勤務日

• 1日7時間（9時00分～17時00分、うち1時間休憩）
  • 時間外勤務：あり
• 日曜日・祝日・振替休日・年末年始（12月30日～1月3日）でこちらが指定する日（月1～2回程度）

報酬

時間額1,363円

　※祝日・年末年始は、時間額1,840円を支給

期末・勤勉手当

なし

通勤手当相当

（費用弁償）

通勤方法、通勤距離などの各条件に応じて支給します。

その他手当など

なし

※地域手当に相当する報酬は、基本報酬に含めて支給します。

報酬支給日

原則毎月21日

休暇

• 年次有給休暇はありません。
• 服喪休暇、公民権行使休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業などの休暇制度があります。

　※休暇の種類により、勤務期間・時間などによる取得条件あり。

保険

• 共済組合：なし
• 厚生年金保険：なし
• 雇用保険：なし
• 災害補償：対象

服務など

• 地方公務員法に規定される服務に関する規定（服務の根本基準、服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止）が適用されます。
• 地方公務員法に規定される分限処分（条件付採用期間中の職員を除く）・懲戒処分の対象となります。
• 公平委員会に対し、勤務条件に関する措置要求、不利益処分に関する審査請求（条件付採用期間中の職員を除く）、苦情相談などをすることができます。

その他

• 今後の法令などの改正により、勤務条件が変更される場合があります。

選考方法

面接試験

試験日時

後日連絡します。

試験会場

亀岡市休日急病診療所

受験手続

市販の履歴書に写真を貼り、亀岡市役所1階健康増進課に郵送（必着）または持参により申込をしてください。

受付期間

令和7年7月31日（木曜日）まで

午前9時～午後5時（正午～午後1時・閉庁日を除く）

合格発表

面接試験後10日以内に、全員に合否について連絡後、郵送で通知します。