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里山の休日 京都・烟河

ページID:0050378 更新日:2023年6月2日更新 印刷ページ表示

里山の休日 京都・烟河​

里山リゾートと天然温泉+オールインクルーシブステイで究極の癒しを求めて広大な敷地に、里山ガーデンや自家農園があり”8つのまるごとおもてなし”での滞在は格別
さらにグランピングやワーケーションなど充実のホテルです。​

里山ガーデン

温泉

 

関連するゴール

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ゴール達成に向けた取り組み

4.質の高い教育をみんなに
社内研修や資格取得支援(補助)を行い、積極的に人材育成に取り組んでいます。


5.ジェンダー平等を実現しよう
育児・介護休業や短時間勤務を導入により、性別や国籍に関わらず、仕事と家庭の両立できる職場作りに取り組んでいます。
女性の積極的な採用により女性が活躍する職場を目指しすべての従業員がいきいきとやりがいを持って働くことができる職場作りに取り組んでいます。

スタッフ


7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
プラスティックの使用を削除するため紙製、非食用の米、トウモロコシや藁(わら)を材料としたアメニティを使用しています。
売店で使用していたビニール袋を廃止し、紙製の袋を使用しています。
LED照明を設置している他、全館空調から個別空調に切り替えておりエネルギーの効率アップを図っています。

わら
8.働きがいも経済成長も
障害者雇用を行い、雇用機会の不平等をなくし、働きがいや施設として成長を継続しています。
社内研修や資格取得支援(補助)を行い、積極的に人材育成に取り組んでいます。
女性の積極的な採用により女性が活躍する職場を目指しすべての従業員がいきいきとやりがいを持って働くことができる職場作りに取り組んでいます。


10.人や国の不平等をなくそう
育児・介護休業や短時間勤務を導入により、性別や国籍に関わらず、仕事と家庭の両立できる職場作りに取り組んでいます。
女性の積極的な採用により女性が活躍する職場を目指しすべての従業員がいきいきとやりがいを持って働くことができる職場作りに取り組んでいます。


11.住み続けられるまちづくりを
地域店舗とのコラボ企画、観光案内、地産地消推進に精力的に取り組んでいます。

nouen


12.つくる責任つかう責任
プラスティックの使用を削除するため紙製、非食用の米、トウモロコシや藁(わら)を材料としたアメニティを使用しています。
地域店舗とのコラボ企画、観光案内、地産地消推進に精力的に取り組んでいます。

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13.気候変動に具体的な対応を
プラスティックの使用を削除するため紙製、非食用の米、トウモロコシや藁(わら)を材料としたアメニティを使用しています。
ハザードマップで被災想定区域や避難所、避難経路などの把握をし、災害発生に備え、地域住民の注意を促す計画を立てています。また、地域支援として当旅館を一時避難所としております。


17.パートナーシップで目標を達成しよう
地域店舗とのコラボ企画、観光案内、地産地消推進に精力的に取り組んでいます。

野菜

 リンク

ホームページは以下のURLより確認できます。

https://www.kyoto-keburikawa.jp/<外部リンク>

部屋

グランピング

 

 

 

 

 

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