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亀岡市特定事業主行動計画に係る令和4年度の実施状況および男女の給与の差異について

5 ジェンダー平等を実現しよう
ページID：0052605 2023年7月28日更新 印刷ページ表示

​亀岡市特定事業主行動計画に係る令和4年度の実施状況

数値目標に対する令和4年度の実績は次のとおりです。

職員一人あたりの年次有給休暇取得日数12日以上

  • 10日2時間57分

各職員の一年間の時間外勤務時間数について、360時間以内の達成

  • 112人（行政職）

　　※年間の時間外勤務時間が360時間を超える者の数

管理監督者に占める女性職員の割合40％以上

  • 33.5％

男性の育児休業の取得率30％以上

  • 36.4％

 

令和4年度　職員の給与の男女の差異の情報公表 

令和4年度における職員の給与の男女の差異については次のとおりです。

R4年度　職員の給与の男女の差異の情報 [PDFファイル／10KB]

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