令和8年度　亀岡市会計年度任用職員(社会教育に係る事務補助)募集案内

職の位置付け

一般職の地方公務員（地方公務員法第22条の2第1項第1号）

職種

一般事務員

募集人数

1名

主な職務内容

・パソコン（文書作成ソフト、表計算ソフト）を用いたデータ入力および資料作成

・人権教育などに係る事務補助

・窓口や電話による受付対応業務

・ その他事務作業

応募資格

・資格要件はありません。

※ただし、地方公務員法第16条に該当する人は応募できません。

・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者

・公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者

・日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

任用期間

令和8年5月1日～令和9年3月31日

同一の職が新たに設置された場合、勤務実績に基づく能力実証を行った上で再度任用する場合があります。

条件付採用

任用開始から1箇月間（ただし、1箇月のうち勤務日数が15日に満たない場合は条件付採用期間を15日経過するまで延長します。）

勤務場所

亀岡市役所　教育部　社会教育課内

勤務時間および勤務日

・1日7時間15分（9時00分～17時15分、うち1時間休憩）

※時間外勤務：なし

・週3日（21時間45分）

※ただし、勤務日・勤務時間を振り替えることがあります。

週休日および

休日

(1)週休日

・土、日曜日および勤務日以外の2日（週休日を振替える場合あり）

(2)休日

・ 国民の祝日

・ 年末年始（12月29日～翌年1月3日まで）

報酬

月額118,692円（予定額）

期末・勤勉手当

要件に該当した場合（任期が6月以上かつあらかじめ定められていた週の勤務時間が15時間30分以上）に条例に基づき支給します。（6月と12月に支給）

通勤手当相当

(費用弁償)

通勤方法、通勤距離などの各条件に応じて支給します。

その他手当など

なし

※地域手当に相当する報酬は、基本報酬に含めて支給します。

報酬支給日

原則当月21日

休暇

・ 任用期間に応じ一定基準による年次有給休暇を付与します。

・その他に、服喪休暇、公民権行使休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業などの休暇制度があります。

　※休暇の種類により、勤務期間・時間などによる取得条件あり。

保険

・健康保険（共済組合）：加入

・ 厚生年金保険：加入

・ 雇用保険：加入

・災害補償：対象

服務など

・地方公務員法に規定される服務に関する規定（服務の根本基準、服務の宣誓、法令などおよび上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為などの禁止）が適用されます。

・地方公務員法に規定される分限処分（条件付採用期間中の職員を除く）・懲戒処分の対象となります。

・ 公平委員会に対し、勤務条件に関する措置要求、不利益処分に関する審査請求（条件付採用期間中の職員を除く）、苦情相談などをすることができます。

その他

・ 市議会にて令和8年度当初予算案が可決された時に、正式に職の設置が決定となります。

・今後の法令などの改正により、勤務条件が変更される場合があります。