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就職・労働に関するお知らせ

8 働きがいも経済成長も
ページID:0003580 2021年7月12日更新 印刷ページ表示

京都府最低賃金の改正について

必ずチェック、最低賃金!使用者も労働者も

京都府最低賃金の改正について(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)<外部リンク>

京都府最低賃金が、令和3年10月1日から時間額937円と28円引き上げられました。

京都府最低賃金は、京都府内の全ての使用者および労働者に適用されるとともに、パート・アルバイト、臨時、嘱託など雇用形態の別なく適用されます。

使用者の皆さんは労働者に支払っている賃金が最低賃金以上になっているか、労働者の皆さんはご自身の賃金が最低賃金以上になっているかをチェックしてみてください。

チェック方法や最低賃金制度の詳細は、厚生労働省HP特設サイト(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)<外部リンク>京都労働局HP(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)<外部リンク>をご覧いただくか、労働基準監督署でご相談ください。

園部労働基準監督署

〒622-0003
南丹市園部町新町118-13
Tel:0771-62-0567
Fax:0771-62-4101

https://jsite.mhlw.go.jp/kyoto-roudoukyoku/kantoku/kankathu_thiiki/kijun07.html<外部リンク>

 

障がい者の法定雇用率について

障害者の法定雇用率について(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)<外部リンク>

障害者雇用率制度(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)<外部リンク>

障がい者を雇用しなければならない事業主の範囲が、従業員43.5人以上に改正されていますので、使用者は注意してください。

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